心理的安全性の高い企業文化
心理的安全性(Psychological Safety)とは、「組織やチームの中で誰もが気兼ねなく意見を述べることができる状態」のことを指します。1999年にハーバード・ビジネススクールの教授でリーダーシップ、チーム、組[…]
もっと読むBRANDING JOURNEY
心理的安全性(Psychological Safety)とは、「組織やチームの中で誰もが気兼ねなく意見を述べることができる状態」のことを指します。1999年にハーバード・ビジネススクールの教授でリーダーシップ、チーム、組[…]
もっと読む
私は新卒以来一貫してIT系のクライアントを担当してきましたが、様々な企業のブランディング/マーケティング、PR、広告の支援をしてきた中で「成功するIT系企業には『遊び心』がある」ということを確信してます。「遊び心」を含む[…]
もっと読む
「企業文化は戦略に勝る/Culture eats strategy for breakfast」というピーター・ドラッカーの有名な言葉があります。企業の最重要資産である企業文化は、創業者たちの情熱、エネルギー/リズム、大[…]
もっと読む