心理的安全性の高い企業文化
心理的安全性（Psychological Safety）とは、「組織やチームの中で誰もが気兼ねなく意見を述べることができる状態」のことを指します。1999年にハーバード・ビジネススクールの教授でリーダーシップ、チーム、組[…]
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月: 2024年11月
【Trip Report】電通退社後のシアトル旅行
【Trip Reportとはブランディングプロジェクトでインタビューを開始する前に私が行なっている旅行関連の質問で、価値観に関するインサイトを見つけやすくお互いに楽しみながらインタビューできるというメリットがあります。】[…]
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スタートアップとブランディング
独立して12年が経ちました。いずれは父のように自分で会社を作るのだろうと漠然と考えてはいたものの、いざその場面に立つと不安でいっぱいになりスタートアップ関連の洋書を手当たり次第読んで気持ちを奮い立たせていた頃を懐かしく思[…]
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